人事・総務に関する各種制度はペイロール系(給与・賞与／退職金／福利制度等の直接間接に従業員へ金銭的供与を行うもの)と、非ペイロール系(それ以外)とに分類できると考えます。 ペイロール関係については人件費支出に直結するものであり、経営的視点に基づ…