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以前にも書いたことがあるのですが、悪天候時などに社員の給料の取り扱いをどうするかについて、人事部長とか人事部員はものすごく悩むものなのです。「休んでもいいです」とも「這ってでも来い！」とも軽々しく言えないのです。「休んでもいいです」すなわ…